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• Informar sobre cambios, nuevos productos o servicios que estén relacionados con contratos adquiridos o relaciones comerciales;
• Dar cumplimiento a las obligaciones contraídas con nuestros clientes y proveedores;
• Informar sobre los cambios en la prestación de nuestros servicios;
• Información corporativa;
• Realizar gestiones de cobro, pagos o compensaciones;
• Tener una relación patrón/trabajador;
• Dar aviso a familiares de cualquier eventualidad o urgencia médica que pudiera existir;
• Conocer anteriores empleos de posibles trabajadores;
• Evaluar la calidad de nuestro servicio;
• Administrar nuestros servicios;
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Ciudad de México a 02 de mayo de 2022
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